剛新聞裡說屏東監獄受刑人有28個參與製作醬油的這個月能分到4.6萬元，聽說裡面有人說怪話...(也才一個月而已= =) 其實我覺得本來那就是勞動所得，能夠徹底落實他們做多少，就發多少錢，而且不苛扣薪資，這樣很好。(不然還要東扣西扣不合理名目的錢和不法的人力仲介公司有什麼兩樣?) 如果說怪話的人覺得不妥，不然也去製作醬油好了。做那個很辛苦的，黃豆要發酵，熱熱的時候要攪拌，要處理東處理西什麼的，環境應該是十分的熱和不舒服。憑勞力賺錢很偉大，受刑人賺這個錢也有助於他們日後出來能夠重新開始做點小生意什麼之類的。所以這個應該要給他們鼓勵，而不是像那些說怪話的人眼紅忌妒，然後又在那邊說怪話才是。
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http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/local/20160917/950296/
原文全文-->
金怨嘆！坐牢釀醬油月領4.6萬 勝過監所管理員
2016/09/17 10:52 136100
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（更新：網友意見）
屏東監獄生產的鼎新醬油熱銷，讓參與生產的的受刑人本月領得4.6萬元勞作金，優渥分紅讓月薪不到4萬元的監所員工不滿，「有何天理，為何政府對犯人那麼好！？」屏監表示，勞作金目的在鼓勵受刑人自己勞力賺錢，平時月領1、2萬元，今年中秋業績奇佳，才有4萬多元。有受刑人說，「領到的錢也不敢亂花用，希望成為出獄後的創業基金。」
屏監員工小林（化名）向《蘋果》爆料，「屏監自營作業鼎新醬油工1個月就領4萬6千元，他們是罪人，吃喝住都政府提供，政府養，每天作息正常，竟能單月領4萬多元！ 」
屏監生產的鼎新醬油標赫赫有名，追溯歷史可從1971年起在屏東農專（現改制國立屏東科技大學）技術指導下，開始製造醬油，原本僅自產自銷或是監所送禮，30年前建立「鼎新」品牌對外推廣，因以古法釀造傳統風味，1999年起連續4年得到優良食品金牌獎等肯定。
對此，屏監秘書吳照明表示，目前屏監釀造科的28名醬油工受刑人，並不是每月都領4萬多元，因今年監所醬油區擴場，產量增加；加上近來秋節送禮訂貨多，創下月營收450萬元業續，才能領到4萬多元，平時月領僅1、2萬元。但相較於屏監也是頗知名的自營產品牛軋糖每月約領4、5千元到萬餘元的勞作金來看，醬油工領的確實較多。
吳照明表示，依法務部《監所勞作金給付管理辦》法，勞作金分配是收入扣除成本支出、給被害人補償，剩餘5成平分給所有參與製作的受刑人，目的在鼓勵受刑人服刑期間靠自己勞力賺錢。
吳照明表示，該監釀造科的勞役都維持28人，只要有人假釋、服完刑等因素離開，監所會召開勞務審議委員會遴選懸缺，都是挑選在獄內表現良好的受刑人。對於這個月領4萬多元，獄方轉述因傷害罪服刑的林姓受刑人說法，「當年一時衝動犯錯，目前還有年餘刑期，來釀造科勞役後，發現每月領的比其他受刑人多，覺得很高興。但領到的錢不敢亂花用，幾乎都存起來，希望能成為出獄後的一筆創業基金。」
對此，網友紛紛留言支持受刑人自賺勞作金，表示「收容人又不偷又不搶，用自己努力換來的收獲哪來不對」、「看到自己賺的錢比人少就眼紅，不檢討自己為什麼薪水這麼少」、「受刑人發現做正當工作也能賺錢，那才是服刑的真正目的好嗎！！」（陳宏銘／屏東報導）
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